新着情報　最新　特別養護老人(特養)ホーム義明苑は、デイサービス・ショートステイ等の施設・在宅介護を行っている、栃木県足利市にある老人介護施設です

　福祉施設での就職を希望している方（新卒者や中途採用者）を対象にした施設見学会を開催いたします。
　「福祉施設に就職してみたいけど不安を感じている方」や「どんな職場で何をすればいいのか？」「どのような人が働いているのか？」など不安は様々と思います。不安なことや知りたいことなど、当法人担当者が親切丁寧にお答えします。
＞＞詳細はこちら（施設見学会）

第24回　2024年11月23日（土）11:00～13:00　特養ホーム義明苑（足利市久保田町）
第25回　2024年12月14日（土）11:00～13:00　特養ホーム義明苑（足利市久保田町）
第26回　2024年12月18日（水）11:00～13:00　義明苑いなほ（足利市久保田町）
第27回　2024年12月28日（土）11:00～13:00　義明苑 相生事業所（足利市大橋町）
※上記日程で都合が悪い方も調整可能、ご相談ください。

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（特養ホーム義明苑　tel:0284-73-2020）　担当：吉田（よしだ）
◎申込み締切日：開催日の３日前まで（先着順）
　
≪事務本部≫

　人材確保委員会主催による、義明苑バスツアーを開催しました。

　このバスツアーは、法人各部署の魅力や取組みを知っていただくこと、他部署の職員と交流を図ることを目的としています。今回は入職して間もない職員などを中心に10名の方に参加していただきました。
　今後も職員の確保と定着に繋がるような活動に力を入れて取り組みます。
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≪人材確保委員会≫

　爽やかな秋晴れの中、第３回クリーンスマイルプロジェクトを行いました。
「クリ―ンスマイルプロジェクトとは」
　住み慣れた地域で暮らしていくためにご自宅の清掃などのお手伝いをする活動です。

　今回は義明苑ホームヘルプ、義明苑デイサービスをご利用いただいている、ご利用者様のご自宅に伺いました。キッチン、トイレ、リビング、寝室と部屋ごとに職員が分かれて担当し、ご利用者様に訊きながら片付けていきました。今回の処分品は105kg。きれいになり感謝の言葉もいただけました。また引き続き実施していきます！
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≪社会貢献地域連携委員会≫

　栃木県宇都宮市（ライトキューブ宇都宮）で行われた介護の日フェスティバルに参加しました。

　当法人からは、福祉功労者として４名の職員が表彰されました。おめでとうございます！！
　とちまるくんととちふくちゃんがとっても頑張っていたのが印象的でした。動物型介護ロボットパロも触らせていただき癒されました。
　また来年も楽しみです。
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≪事務本部≫

　義明苑デイサービスフロアにて、新加算等検討プロジェクトによる「加算状況把握勉強会」を実施しました。

　各事業所が現在取得している加算及び今後算定を予定している加算について、入所系，通所系，障害系の３部門から発表していただきました。
　今後もこのような勉強会を継続しつつ、より高度な内容の研修も検討企画していきます。
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≪新加算等検討プロジェクト≫

　義明苑いなほにて、若年層の職員交流として、施設de交流会～たこ焼きパーティー～開催しました。

　今回は、次年度内定者や外国人材の方に参加していただきました。３グループに分かれて、各グループでたこ焼き作りながら交流をしました。緊張もある中でのスタートでしたが、終わる頃には最初の緊張がなかったような雰囲気で楽しんでいただいと思います。
　今後も若手層を中心とした職員の確保と定着に繋がるような活動に力を入れて取り組みます。
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≪人材確保委員会≫

　足利スターレーンにて、美明会ボウリング大会を実施しました。
　
　数年ぶりの職員交流イベントが復活！当日は40名上の参加があり、楽しく、いい汗をかきました。いろいろな賞や景品もたくさん用意し大いに盛り上がった時間を過ごすことができました。
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≪笑顔向上委員会≫

　義明苑デイサービスフロアにて、ＢＣＰ防災対策研修を行いました。

　足利市役所　危機管理課　菅様，鈴木様，海鋒様のご指導のもと、“避難所運営ゲーム（HUG）”を行いました。
　社会福祉協議会　高山様はじめ、地域の方々にも参加して頂くことができ、地域の方々と職員との“交流の場”にもなったので、大変有意義な集合研修となりました。
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≪職場研修推進委員会≫

　栃木県昭和館正庁にて、健康長寿とちぎづくり表彰が行われました。

　当法人は、【健康経営部門】にて“優秀賞”を受賞しました。今後も心身の健康を大切に～自分自身と法人とで取り組んでいく～を活動テーマに取組み続けます。
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≪事務本部≫

　夏が終わり秋の涼しさを感じる季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞 秋号では発達障害について①（基礎編）についてお伝えしたいと思います。
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≪看護連携協力会議≫

　いなほ地域交流室にて、ケアマネ模擬試験を行いました。

　職場研修推進員会が中心となり資格取得支援制度の一環として実施しました。本年度もケアマネ資格取得を目指す職員が参加しています。
　今後も各種資格取得支援対応として、勉強会や模擬試験を予定し、職員の資質向上に繋げていきます。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑デイサービスにて、スキンケアに関する研修を行いました。

　講師の足利赤十字病院　皮膚・排泄ケア認定看護師　奈良部 真由美 様のわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
　また、義明苑いなほ　清水 豊 介護主任による「排泄ケアのその前に…」という題目での発表もあり。入居者様の自尊心、羞恥心をいかに大切にしていくか…等の熱い解説もあり、有意義な集合研修となりました。
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≪職場研修推進委員会≫

　いなほ地域交流室にて、年末調整のWEB化に関する説明会を開催しました。

　年末調整のWEB化により、従来の紙ベースの手続きをデジタル化することで、業務負担の軽減、エラーの削減、環境負荷の削減など、様々な面で大きなメリットが期待されます。

　今後の福祉現場は少数精鋭化時代言われており、DXの導入によりサービスの質の向上と働きやすい職場環境を実現させ、地域に必要とされる法人運営を続けれれる体制づくりを進めます。
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≪事務本部≫

　スマイルキッチン：スマイルまつりを開催しました。

　射的に輪投げ、キラキラすくい、くじにかき氷とわたあめ！子供たちのキラキラした笑顔が見られて嬉しいです♬　普段より多い50食を用意していましたが、あっという間の完売でした。皆で楽しくわいわいと食べる食事（おやつ）はやっぱり美味しい！
　これからもスマイルキッチンで色々なイベントを企画していきたいと思います。是非ご参加ください。

≪義明苑いなほ≫

　義明苑会議室にて、指導担当者研修②を行いました。

　講師の相生　根岸課長の講義の中で、参加者はエゴグラムで自分探しを行いました。自分の長所・短所にあらためて気付くことが出来たことで、今後の指導に活かされると思います。
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≪職場研修推進委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、いなほ祭りを企画しました。

「施設ｄｅ交流会」～たこ焼きパーティー～
　2024年10月19日（土）11:00～　義明苑いなほ（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日：10月11日（金）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　夏の大抽選会！！を開催しました。
　美明会全職員対象に行ったプレゼントイベントでした 。施設長賞他たくさんの職員に景品が授与されました。当選された皆様おめでとうございます。
　
　コロナウイルス等の影響により、対面イベントはなかなか開催できませんが、職員の笑顔実現のために、職員同士の懇親も含めたイベントなどできるよう、委員会一同頑張って参ります。
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≪笑顔向上委員会≫

　スワンにて、自閉スペクトラム症に関する研修を行いました。

　講師の岡田恭典先生（群馬大学医学部付属病院小児科/ＳＵＮ－Ｔatebayashi/岡田こどもクリニックのわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑いなほで行われた「いなほ祭り」にボランティアとして参加する、施設de交流会～いなほ祭り企画～開催しました。

　模擬店や余興を楽しみ夏を感じることができました。また、模擬店のお手伝いや入居者様とふれあいをしていただきました。
　今後も若手層を中心とした職員の確保と定着に繋がるような活動に力を入れて取り組みます。
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≪人材確保委員会≫

　８月に入り、ひときわ厳しい日差しが照りつけておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞 夏号では高齢者の骨折についてお伝えしたいと思います。
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≪看護連携協力会議≫

　人材確保委員会主催による「施設ｄｅ交流会～義明苑バスツアー～」を開催しました。

　学生等若年層人材の確保を目的とし義明苑に興味を持って頂いた方を対象に法人の各事業所を回り、様々な部署を見学しました。
　今後も職員の募集・定着を目的としたイベント企画しますので、ぜひご参加下さい。
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≪人材確保委員会≫

　いなほ地域交流室にて、事故防止・個人情報漏洩防止研修を行いました。

　株式会社YOU 代表取締役 山越 悠様を講師に招き、“事故が発生した場合の対処方法”や個人情報漏洩防振に関する話合いなど行いました。高齢部門と障害部門の違い等も知ることができ、良い情報交換の場にもなったと思います。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑会議室にて、指導担当者研修①を行いました。

　講師の相生　根岸課長のポイントをおさえたわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
＞＞詳細はこちら

≪職場研修推進委員会≫

　６月２６日（水）『　美明会 人材確保委員会のインスタライブ　』の動画です。

美明会YouTube： https://www.youtube.com/channel/UC4ispIcd4eNYNKUgIFCLEkA
美明会Instagram： https://www.instagram.com/mimeikai_g/
美明会TikTok： https://www.tiktok.com/@mimeikai

≪人材確保委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、いなほ祭りを企画しました。

「施設ｄｅ交流会」～いなほ祭り～
　2024年 8月 8日（木）11:30～　義明苑いなほ（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日： 7月31日（水）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、義明苑バスツアートを企画しました。

「施設ｄｅ交流会」～義明苑バスツアー～
　2024年 7月30日（火）11:00～15:00　義明苑（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日： 7月15日（月）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

今回公表させて頂くのは、いこいの広場ひなた通所介護といこいの広場ひなた訪問介護の2023年12月1日～2024年3月31日の取組結果です。
＞＞いこいの広場ひなた 通所介護
＞＞いこいの広場ひなた 訪問介護

　今後も引き続きこの取り組みを行い、報告します。
　
≪いこいの広場ひなた≫

　義明苑デイサービスにて、職場研修推進委員会５月研修として、介護保険サービス・障害福祉サービスに関する研修を行いました。

　講師の義明苑事務所　池山事務リーダーのポイントをおさえたわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
＞＞詳細はこちら

≪職場研修推進委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生などを対象したインスタライブを開催します。お気軽にご参加ください♬

「義明苑インスタライブ」
　2024年 6月26日（水）19:30～

https://www.instagram.com/mimeikai_g/


≪人材確保委員会≫

　とちぎ福祉プラザで開催される、「３つ星法人限定！福祉のお仕事就職フェア」に参加します。

　美明会は栃木県が定めた人材育成の基準をクリアした、３つ星法人として認証されています。仕事内容や施設の雰囲気、勤務条件…などなど、求人票ではわからないことを直接相談できる貴重な機会です。当日参加もOK！お気軽にご参加ください！！
　福祉に興味のある学生など未経験者も大歓迎です。
＞＞詳細はこちら

≪人材確保委員会≫

　足利市ニューミヤコホテル本館にて、2024年度美明会職員歓送迎会を実施しました。
　
　新入職員紹介、勤続者表彰、取組み紹介他を行い、感染症予防対策として会食はしない形式での開催となりました。次年度は職員同士の懇親も含めて開催できるよう、委員会一同頑張って参ります。
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≪笑顔向上委員会≫

　新年度採用者を対象として、いなほ地域交流室にて辞令交付式を行いました。
　今年度もコロナウィルス感染拡大防止のために、新卒採用者のみを対象とした少人数での実施となりました。理事長より辞令と訓示をいただき、参加者とともに集合写真を撮りました。その後は、新卒者研修が行われました。
　新たな人材を迎え、人にやさしくをモットーに、笑顔の実現をを目指します。

≪本部事務≫

　春らしく穏やかな気候に心和む季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞 春号では2月に行われた「口腔ケア研修」の様子を紹介させていただきます。
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≪看護連携協力会議≫

　義明苑ふくとみ地域交流室にて、第４回指導担当者研修を行いました。
連課長による４回目の研修、今回は『採用～育成・定着のポイント』について講義がありました。参加者全員、真剣に耳を傾けていました。
＞＞詳細はこちら

≪職場研修推進委員会≫

　義明苑いなほにて、２０２３年度の社会福祉法人美明会事業計画発表大会を実施しました。
　発表大会では、部門ごとに作成した次年度事業計画の重点課題などを発表します。今年もコロナウィルス感染拡大防止のために最小人数での実施となりましたが、職員にとっては、次年度事業活動内容を知る為の重要な機会であり、参加した役員のみなさんも熱心に耳を傾けていました。

・当期の法人運営目標
　法人は職員の人材確保に注力し、その教育・育成と定着に取り組み、サービス向上に最善をつくします。
　職員は部署内個々の資質向上に努め、ICT化や介護ロボット導入に参画し、働きやすい職場づくりと人材の育成、定着に努めます。

　その後の理事会にて、職員全員参画のもと計画実行していくことで承認されました。発表担当者は、業務のかたわらで、発表内容整理、準備など多くの役割を担ってくれました。皆さん、お疲れさまでした。
　
≪事務本部≫

　義明苑会議室にて、管理監督者向けメンタルヘルス研修を実施しました。

　今回は、事業場におけるメンタルヘルス不調対策の基本的な活動などについてオンライン形式で研修を行いました。メンタルヘルス対策は、労災や疾病予防の入り口にもなりますので、今後も積極的に取り組みます。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑いなほの地域交流室で、新卒内定者や新卒３年目職員を中心に施設de交流会～バレンタイン企画～開催しました。

　バレンタインの時期なこともあり、生チョコタルトとフォンダンショコラを協力して作りました。また、チョコフォンデュをしながら楽しい時間を過ごすことができました。
　今後も若手層を中心とした職員の確保と定着に繋がるような活動に力を入れて取り組みます。
＞＞詳細はこちら

≪人材確保委員会≫

　新春運試し！！オンラインビンゴ大会を開催しました。
　美明会全職員対象に行ったオンラインイベントでした 。合計102名の職員に景品が授与されました。当選された皆様おめでとうございます。
＞＞詳細はこちら

≪笑顔向上委員会≫

　現在、義明苑やいなほ（2020年新規オープン）にて職員募集中です。
　その他、看護職員や調理員、群馬県館林市障害者施設等の各事業所にて職員募集しています。
＞＞詳細はこちら（職員募集）

　また、美明会で一緒に働いてみたいという皆さまに向けた求人説明会を開催いたします。気軽にご参加ください（事前予約不要、交通費支給）。
＞＞詳細はこちら（求人説明会）

　開催日時　 3月16日（土）9:00～17:00
　開催場所　義明苑いなほ　（足利市久保田町１２１４番地１）
　　　　　　※事前申し込み等不要
　問合せ　　（特養ホーム義明苑　tel:0284-73-2020）　担当：吉田（よしだ）

≪事務本部≫

　春の訪れが待ち遠しい今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞 冬号では「帯状疱疹」についてのお話を紹介させていただきます。
＞＞詳細はこちら

≪看護連携協力会議≫

　南猿田サロン、喜楽会の皆様が地域交流室にて新年会を開催されました。
＞＞詳細はこちら

≪義明苑ふくとみ≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、バレンタインイベントを企画しました。

「施設ｄｅ交流会」～バレンタイン企画～
　2024年 2月17日（土）13:30～15:30　義明苑いなほ（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑 吉田（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日： 2月14日（水）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　新型コロナウィルス感染症の兼ね合いでなかなか開催が出来なかった『成人を祝う会』。これからもご利用者様と『笑顔』の多い生活を過ごしていきたいと思います！！
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≪社会就労センター梨花≫