新着情報　最新　特別養護老人(特養)ホーム義明苑は、デイサービス・ショートステイ等の施設・在宅介護を行っている、栃木県足利市にある老人介護施設です

　義明苑納涼祭に続き、グループホームくぼたの秋祭りでも「施設de交流会」を実施しました。

　法被姿のボランティアさんが施設の雰囲気を感じながら、笑顔でイベントを盛り上げてくださいました。福祉の仕事に興味がある学生さんなど、今後も様々な企画を予定しています！ぜひご参加ください！ボランティア募集中です！

≪人材確保委員会≫

　ふくとみ調理員による特製お好み焼きレクを実施しました！😋

　香ばしい匂いに皆さん出来上がり前から「美味しそう！」と大変楽しみな様子でした。ソース・マヨ・青のりで仕上げた熱々のお好み焼きは、お席に配るとあっという間に完食！木々が色づく季節の味覚を存分に楽しみ、笑顔があふれるひとときとなりました。 今後も楽しいレクをご期待ください！
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≪義明苑ふくとみ≫

　いなほ地域交流室にて足利市市役所危機管理課 鈴木様をお招きし、防災対策研修（ＢＣＰ研修）を行いました。

　いざという時のための行動をシミュレーションしておくことはとても大切です。地域の民生委員の方にもご参加いただき、ありがとうございました。鈴木様から国のＷＥＢ浸水ナビの使い方等の紹介もあり、大変有意義な研修になりました。

≪職場研修推進委員会≫

　福祉施設での就職を希望している方（新卒者や中途採用者）を対象にした施設見学会を開催いたします。
　「福祉施設に就職してみたいけど不安を感じている方」や「どんな職場で何をすればいいのか？」「どのような人が働いているのか？」など不安は様々と思います。不安なことや知りたいことなど、当法人担当者が親切丁寧にお答えします。
＞＞詳細はこちら（施設見学会）

第21回　2025年10月24日（金）11:00～13:00　社会就労センター梨花（館林市日向町）
第22回　2025年11月14日（金）11:00～13:00　社会就労センター梨花（館林市日向町）
第23回　2025年11月19日（水）11:00～13:00　義明苑いなほ（足利市久保田町）
第24回　2025年11月22日（土）11:00～13:00　特養ホーム義明苑（足利市久保田町）
※上記日程で都合が悪い方も調整可能、ご相談ください。

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（特養ホーム義明苑　tel:0284-73-2020）　担当：吉田（よしだ）
◎申込み締切日：開催日の３日前まで（先着順）
　
≪事務本部≫

　入職後半年経った新卒者のフォローアップ研修を行いました。

　委員会のメンバーと新卒者でコップ運び対決で和んだ後（新卒者の完全勝利！）。ガチャガチャで引いたお題についてお話を伺いました。リアルな現場の話、お金の使い道、尊敬できる先輩の話など終始笑いの絶えない時間となりました。入職してからそれぞれが頑張ってい成長していることが伝わりました。これからも応援しています！
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≪職場研修推進委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、異文化交流会のボランティア募集になります。

「施設ｄｅ交流会」～異文化交流～
　2025年11月26日（水）11:00～14:00　義明苑いなほ（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日：11月21日（金）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　館林文化会館で開催される、「福祉のお仕事相談会」に参加します。

　経験者の方はもちろん、未経験・無資格の方、シニア・子育て中の方も大歓迎です。福祉の仕事に興味のある方、就職を希望する方はぜひご参加ください。
主催: 社会福祉法人 太田市社会福祉協議会 東毛地区福祉人材バンク
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【日時】2025年11月24日（月・振休）13:15〜15:00（受付13:00〜）
【場所】館林市文化会館 小ホール（館林市城町3-1）
【内容】参加事業所のPR、個別相談会（ブース形式）
【費用】参加無料、入退場自由、履歴書不要、服装自由
　求人票だけでは分からない、職員の生の声を聞くチャンスです 。事前予約を推奨しており、予約者には粗品をプレゼント！ 当日参加も可能です。

≪人材確保委員会≫

　朝晩の冷え込みが厳しくなってまいりました。

　冬場に多発する入浴事故の主な原因は、急激な温度変化で血圧が変動する「ヒートショック」です。心臓発作や脳卒中を引き起こす危険があります。安全な入浴を楽しむためにも、ヒートショック対策をして、冬の入浴を楽しみましょう。
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≪看護連携協力会議≫

　栄養課の職員による毎月恒例のおやつレクを開催しました 。

　今回は、おからを使用して試行錯誤した抹茶パウンドケーキをご提供 。しっとり食べやすい仕上がりで、「コーヒーとの相性抜群！」と皆様から大好評でした 。皆様のリクエストもお待ちしております！
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≪義明苑ふくとみ≫

　義明苑ふくとみにて、敬老会を開催しました 。

　今年度は、100歳以上の方2名をご紹介し、白寿（米寿の誤り）や米寿の方々に賞状を授与させていただきました。余興では、職員によるマジックショーや歌を披露し、皆さんと一緒に楽しいひと時を過ごしました 。ご参加いただいた皆様の笑顔あふれる一日となり、私たち職員も心温まる時間となりました。
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≪義明苑ふくとみ≫

　毎月、義明苑ふくとみの地域交流室をご利用いただいている福富町喜楽会の皆様が、この度、栃木県老人クラブ大会で「加入促進運動優良団体」として表彰されました。誠におめでとうございます！

　定例会に合わせ、受賞を記念した記念撮影を行いました。その後は、交流室のネット環境を活用し、セラバンド体操を体験。職員と共に楽しく適度な運動を行い、会話も弾んでいる様子でした。
　義明苑ふくとみは、今後も喜楽会及び地域の皆様の活動を微力ながらサポートさせていただきます。
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≪義明苑ふくとみ≫

　義明苑いなほ地域交流室にて、“介護職員に必要な接遇”に関する研修を行いました。

　栃木県介護福祉士会 岩原様のわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。ご利用者様やご家族が情報を得やすい時代となっているため、“介護の質”が求められる時代となっていることを再認識することができました。言葉遣いに関しても、正しい言葉、丁寧な言葉を遣うことの大切さを学び、相手の気持ちに配慮した言葉遣いが必要であることも、事例をまじえて教えて頂きました。
　また、障害部門の職員からは利用者様の呼び方に関しての質問がありましたが、迷う時はカンファレンスを行い記録として残しておくとよい等、適切なアドバイスも頂くことができました。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑会議室にて、相生：根岸課長による指導担当者研修Ⅰを行いました。

　本研修は、「指導される側の気持ちを理解し、入職者の定着を図る」ことを目的に実施しました。今回は、少人数での開催となったため、参加者一人ひとりの経験や状況を丁寧に確認しながら進行。「人が育たない職場の特徴10選」をテーマに解説し、多様な職種・経歴の参加者が、自身の指導経験や部署の状況に置き換え、活発に議論を交わしました。
　参加者は、これまでの指導経験や被指導経験を振り返りながら、今後の指導に役立つ貴重な学びを得ることができました。今後は「この研修が必要な職員」にも届くよう、引き続き入職者の定着と指導力向上に資する現場に即した研修を企画してまいります。
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≪職場研修推進委員会≫

　足利スターレーンにて、美明会ボウリング大会を実施しました。
　
　日頃の業務から離れ、部署の垣根を越えて皆でボウリングを楽しみました。ストライクやスペアが出るたびに歓声と拍手が沸き起こり、会場は笑顔と熱気に包まれました。
　今回のイベントを通して、改めて職員同士のチームワークや明るい雰囲気を再認識することができました。私たちのような活気あふれる職場環境に少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです。一緒に働く仲間を随時募集していますので、興味のある方はぜひ採用情報をご覧ください！
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≪笑顔向上委員会≫

　施設ｄｅ交流会、今回は義明苑納涼祭のボランティアを行いました。今年の納涼祭では、学生ボランティアの皆さんにご協力いただき、大いに盛り上がりました！フラダンスの余興や、かき氷作り・ミニゲームのお手伝いなど、参加してくれた皆さんの笑顔が輝いていました。

　施設de交流会は、福祉の仕事に興味がある学生さんなどを対象にした交流イベントです。今後も様々な企画を予定していますので、皆さんのご参加をお待ちしています！
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≪人材確保委員会≫

　義明苑いなほ地域交流室にて、集合研修　“高齢者施設における虐待の予防と対応”　を行いました。

　講師の株式会社ソーシャルワーク和　代表取締役　阿部和史様のわかりやすい解説に、参加者は熱心に耳を傾けていました。
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≪職場研修推進委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、義明苑納涼祭のボランティア募集になります。

「施設ｄｅ交流会」～義明苑納涼祭～
　2025年 8月22日（金）11:00～13:30　義明苑（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日： 8月11日（月）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　義明苑会議室にて、新人フォローアップ研修Ⅰを行いました。

　今回は、新人職員4名と職研修推進委員会の委員5名で行いました。委員からの質問に対して、物怖じせずしっかり返答できており、新人職員同士で質問しあったりする場面等もあり、良い研修になりました。
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≪職場研修推進委員会≫

　季節は夏に入りましたね、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞は、日々利用者様の健康管理を行い、感染症対策に努めながら働いている、各事業所の看護師の紹介をさせていただきます。
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≪看護連携協力会議≫

　いなほ地域交流室にて、事故防止・個人情報漏洩防止研修を行いました。

　講師の株式会社YOU　山越悠様の質疑応答を交えたわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
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≪職場研修推進委員会≫

　ライトキューブ宇都宮で開催される、「福祉・保育のお仕事就職フェア2025夏」に参加します。

　【福祉・保育のお仕事就職フェア2025夏（7/13(日)ライトキューブ宇都宮開催）の参加者募集！】
　福祉と保育あわせて県内約１００法人参加決定！！
　『福祉・保育のお仕事をしたい！』『県内にはどんな施設があるんだろう？』そんな方にお勧めの就職フェアです。学生さん、無資格、未経験の方、どなたでも大歓迎です。
　県内の各事業所等の担当者が各相談ブースにてお待ちしています。仕事内容・施設の雰囲気・勤務条件…などなど、求人票だけではわからないことを相談できる貴重な機会です！ぜひご参加ください。
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【日時】7月13日（日）１２：３０〜１５：３０（受付１２：００〜）
【場所】ライトキューブ宇都宮（JR宇都宮駅東口直結　徒歩２分）

《こんな方におすすめ！》
✅ 福祉（高齢・障害・児童）、保育の仕事に興味がある方
✅ 新卒として就職先を探している学生
✅ 転職を検討中で職場環境や働き方を知りたい方
✅ 働きながら資格取得やスキルアップを目指したい方

《イベントの内容》
📌 総合相談コーナー
専門スタッフが福祉の仕事や職場環境、資格取得、貸付制度についての相談にお答えします！
📌 県内約１００法人による個別相談ブース
たくさんの事業所の採用担当者と個別相談ができます。
〇福祉のお仕事：高齢・障害・児童分野の福祉施設・事業所等
☆保育のお仕事：保育所、認定こども園等
📌 参加法人１分間プレゼンテーション動画上映
📌プレゼントを用意してお待ちしてます！

　当日参加も大歓迎です！
　事前申込(6月中)いただければ、事前にご自宅に資料を郵送できます。
　
事前申込みや詳細は、ホームページをご覧ください。
〇福祉のお仕事就職フェア　　https://www.tochigi-kenshu-center.org/test/fair/index.php

≪人材確保委員会≫

　東京ビッグサイト及びTOC有明で開催されて、「第60回関東ブロック老人福祉施設研究総会 第20回アクティブ福祉in東京’25 合同大会」に参加しました。

　超高齢社会における介護・福祉の未来について深く学び、当施設のサービス向上と地域貢献に活かすこと。また、当法人で実践しているノーリフトケアの取り組みについて発表し、他施設との情報共有と意見交換を行うことも目的でした。
　本大会は、今後の介護・福祉のあり方を考える貴重な機会となりました。当法人の取り組みを発表することで、他施設との連携を深めることができ、大変有意義な時間でした。今回の知見を活かし、法人理念である「笑顔の実現」に貢献できるよう、一層尽力してまいります。

≪特別養護老人ホーム義明苑≫

　施設ｄｅ交流会～義明苑バスツアー～（施設見学バスツアー）、無事終了しました！

　梅雨の時期にもかかわらず天候に恵まれ、計8つの部署を巡るツアーを無事に開催することができました。ご参加いただいた皆様には、職員が温かく対応し、各部署の雰囲気を感じていただけたかと思います。

　今回のツアーは、多くの部署の協力があってこそ実現できたものです。お忙しい中、ご協力いただいた関係者の皆様に心より感謝申し上げます。今後も、介護・福祉の魅力をお伝えできるよう、様々な企画を開催してまいります。
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≪人材確保委員会≫

　義明苑デイサービスにて、リハビリテーション研修を行いました。

　講師の義明苑デイサービス　木村大地理学療法士のポイントをおさえたわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
　本研修は、介助技術や拘縮対応、職員自身の体のケア方法まで幅広く学べる実践的な研修であったので、大変有意義な時間となりました。
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≪職場研修推進委員会≫

　福祉（介護や障害）に興味のある、また福祉お仕事について疑問，質問のある学生を対象した交流会を開催します。お気軽にご参加ください♬
　今回は、義明苑バスツアートを企画しました。

「施設ｄｅ交流会」～義明苑バスツアー～
　2025年 6月 7日（土）11:00～15:00　義明苑（足利市久保田町）集合

　電話かメールにて事前にお申込下さい。
（担当：特養ホーム義明苑（吉田）　tel:0284-73-2020　mail: info@mimeikai.com　）
◎申込み締切日： 5月31日（土）17:00まで（先着順）

≪人材確保委員会≫

　ライトキューブ宇都宮で開催される、「３つ星法人限定！福祉のお仕事就職フェア」に参加します。

　美明会は栃木県が定めた人材育成の基準をクリアした、３つ星法人として認証されています。仕事内容や施設の雰囲気、勤務条件…などなど、求人票ではわからないことを直接相談できる貴重な機会です。当日参加もOK！お気軽にご参加ください！！
　福祉に興味のある学生など未経験者も大歓迎です。
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≪人材確保委員会≫

　ライトキューブ宇都宮で開催される、「とちぎ就活フェス」に参加します。

　美明会の事業内容や、就活生の皆さんが疑問に思っていることを直接人事担当とお話しできる機会です。少しでも興味のある方は、ぜひブースでお待ちしております！
　足利市で就職を検討している就活生の皆さんや未経験者も大歓迎です。
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≪人材確保委員会≫

　足利市ニューミヤコホテル本館にて、2025年度美明会職員歓送迎会を実施しました。
　
　今年度４名の新卒職員が新たに法人に加わり、当日は１１４名の方の参加がありました。
　理事役員の紹介後、宇井理事の乾杯により宴会が始まり、新入職員の自己紹介、被災地支援の報告があり、余興では新入職員によるクイズ、ダンスなど、最後にビンゴ大会、先輩職員によるお返し余興など盛り沢山でした。
　久しぶりに理事役員の方と職員が交流できる機会を設ける事ができました。
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≪笑顔向上委員会≫

　やわらかな春風に心華やぐ季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞は、成人と小児の発達障害者への接し方のポイントを整理してみました。
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≪看護連携協力会議≫

　新年度新卒採用者及び異動者を対象として、いなほ地域交流室にて辞令交付式を行いました。
　今年度は、感染症対策をした上で、新卒採用者及び異動者を対象に実施しました。総合施設長より辞令と訓示をいただき、参加者とともに集合写真を撮りました。その後は、新卒者研修が行われました。
　新たな人材を迎え、人にやさしくをモットーに、笑顔の実現をを目指します。

≪本部事務≫

　義明苑会議室にて、相生：根岸課長による指導担当者研修④を行いました。

　前回までの振り返りを行い、その後今回の研修内容「指導対象者の気持ちを理解しよう！」「研修を受けて今後に活かせること」についての講義や質疑応答がありました。
　参加者は今までの指導経験、指導うけた経験を想い起こしつつ、今後指導する際に役立つ研修を受けることができ良い学びの場となったと思います。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑いなほ　清水豊介護主任による石川県被災地支援報告会を行いました。

　清水介護主任のわかりやすい報告に参加者は熱心に耳を傾けていました。各部署のＢＣＰ（業務継続計画）の取り組みの参考になる有意義な報告会となりました。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑ふくとみ地域交流室にて、新人フォローアップ研修③を行いました。

　今回は、新卒職員、入職1年未満の20歳代職員、2年目職員が参加。委員が司会進行しない時間帯もお互い質問しあったり、前向きな会話が出来ており、所属部署や職種、経験年数等の垣根を超えた良い研修になったと思います。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑いなほにて、２０２５年度の社会福祉法人美明会事業計画発表大会を実施しました。
　発表大会では、部門ごとに作成した次年度事業計画の重点課題などを発表します。職員にとっては、次年度事業活動内容を知る為の重要な機会であり、参加した役員のみなさんも熱心に耳を傾けていました。

・２０２５年度の法人運営目標
　法人は、感染症予防対策を継続実施し、各事業所の特徴や特色を活かした事業運営を行い、笑顔あぶれる環境に改善します。
　職員は、様々なアイデアや工夫を重ね、改善や効率化の成果を発表する等、各事業所の成長に繋げます。また、介護ロボットやICT等導入により、生産性を向上します。

　その後の理事会にて、職員全員参画のもと計画実行していくことで承認されました。発表担当者は、業務のかたわらで、発表内容整理、準備など多くの役割を担ってくれました。皆さん、お疲れさまでした。
　
≪事務本部≫

　義明苑デイサービスフロアにて、口腔ケア研修を行いました。
　歯科衛生士の塩谷裕子様を講師に「高齢者の安全な食事と食事介助」をテーマした研修会でした。個々の利用者の機能を見極めて食事介助することの重要性を学びました。
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≪看護連携協力会議≫

　義明苑いなほの地域交流室にて、事例研究発表会を行いました。
　「人材育成」をテーマに、特別養護老人ホーム義明苑いなほ　清水介護主任、相場介護職員による発表がありました。集まった42名の参加者は、熱心に聞き入り、質疑応答も盛ん行われていました。
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≪職場研修推進委員会≫

　義明苑ふくとみ地域交流室にて、サンライフ担当者様の紹介にて、株カワムラサイクル様のリクライニング車いすの紹介及び、説明会を実施しました。

　ご利用者、地域に選ばれる事業所を目指し、今後も様々な取組を進めます。
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≪義明苑ふくとみ≫

　足利スターレーンにて、「内定者向け交流会」開催しました。

　ボウリングを通して自然と距離が縮まり、充実した交流会になりました。
　今後も就職への不安や疑問が解消できるような企画、運営をしていきます。
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≪人材確保委員会≫

　「ぎめいえんフォト・ムービーコンテスト2024」、結果発表します。
基本理念：笑顔の実現
基本方針：人にやさしく
　このコンテストは、法人理念と方針の実現のため、利用者及びその家族，職員，地域を題材にした、法人や各事業所での活動に焦点をあてた写真や映像を法人職員から公募し、魅力的な法人及び事業所をＰＲし、活性化に繋げることを目的としています。
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≪事務本部≫

　義明苑会議室にて、メンタルヘルス教育に関する研修を行いました。

　研修はオンライン形式で行われ、講師の栃木県産業保健総合支援センター　坂寄　和弘促進員のわかりやすい解説に参加者は熱心に耳を傾けていました。
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≪職場研修推進委員会≫

　相変わらずの寒さで春の訪れが待たれる昨今ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　今回の看護連携新聞 冬号では手洗い研修及び吐物処理研修の様子をお伝えしたいと思います。
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≪看護連携協力会議≫